Con esta tercera edición, El Tormes reafirma su compromiso con el empleo, el desarrollo local y el fomento de espacios que conectan a personas y proyectos con futuro.
Más de 2.000 participantes, 18 entidades participantes y una inspiradora charla de Jorge D’Alessandro consolidan al evento como referente en la conexión entre talento y oportunidades laborales en Salamanca.
El Centro Comercial El Tormes de Salamanca ha acogido este jueves, con gran éxito, la 3ª Feria de Empleo “El Talento tiene un Plan”, una jornada que ha reunido a cientos de personas interesadas en impulsar su carrera profesional y conocer de primera mano las vacantes activas de 18 entidades públicas y privadas.
Organizado por Eulen-Flexiplán, en colaboración con la Fundación General de la Universidad de Salamanca, el evento se ha consolidado como un espacio de referencia en Salamanca para conectar talento local con empresas que apuestan por el desarrollo y el empleo.
A lo largo del día, unas 2000 personas se han acercado a entregar sus currículums, conversar con profesionales de recursos humanos y participar en procesos de selección de empresas como: Eulen-Flexiplán, SIPPE y el programa Alumni-USAL, así como compañías reconocidas del entorno como Maes Honey, Obramat, Grupo Nani, Autoescuelas El Pilar, Enjoy Wellness, Grupo Avanza, Grupo Ecotisa, Manero&Co, Neumáticos Andrés, GESS, Plásticos Durex y Olma Charra.
También han estado presentes instituciones públicas como la Policía Nacional, la Guardia Civil y el Ejército Español, ampliando así las opciones para perfiles muy diversos.
Uno de los momentos más destacados de la jornada lo protagonizó Jorge D’Alessandro, exfutbolista, entrenador y actual comentarista deportivo, quien ofreció una charla inspiradora centrada en el papel clave que desempeñan la comunicación y la imagen personal a la hora de acceder al mercado laboral. Durante su intervención, D’Alessandro enfatizó que, en un proceso de selección, el candidato debe mostrarse con pasión, rigor y seguridad. “Cuando estás frente a un responsable de Recursos Humanos, tienes que convencerlo de que eres el mejor”.
La jornada continuó con la entrega de varios reconocimientos a iniciativas y personas destacadas por su contribución al empleo y la inclusión laboral. Entre ellos, se premió a Neumáticos Andrés por su compromiso en prevención y generación de empleo; a Gemma Cascón, como ejemplo de superación y reincorporación al mercado laboral; y al Secretariado Gitano de Salamanca, por su labor social. También se reconoció la implicación del propio Centro Comercial El Tormes y del proyecto Salamanca Vívela como colaboradores clave en el impulso del tejido empresarial local.
Con esta tercera edición, El Tormes reafirma su compromiso con el empleo, el desarrollo local y el fomento de espacios que conectan a personas y proyectos con futuro. Una edición que confirma que el empleo se construye entre todos, y que Salamanca sigue siendo un territorio con talento, oportunidades y ganas de crecer.
