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La Junta impulsa el emprendimiento en las cuencas mineras con la publicación de ayudas a autónomos por 300.000 euros

La Consejería de Empleo publica, mañana lunes en la sede electrónica de la Junta de Castilla y León, la convocatoria de ayudas para financiar los costes del alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos por emprendedores en los municipios mineros de Castilla y León. Esta ayuda para los emprendedores se suma al incremento de fondos, hasta los 2.490.000 euros, que la Junta destina en 2016 para la contratación de trabajadores por cuenta ajena en municipios de las cuencas mineras de León y Palencia.

Fotografía: WIKIPEDIA

Fotografía: WIKIPEDIA. Didier Duforest

La Junta de Castilla y Leon publica mañana en su sede electrónica, previo aviso de esta publicación en el Bocyl, la convocatoria de ayudas destinadas a la financiación de los costes del alta de aquellos emprendedores que inicien su actividad en los municipios mineros de la Comunidad.

De esta forma, la Consejería de Empleo establece subvenciones que ascienden a 300.000 euros para contribuir económicamente a paliar los costes derivados de la inclusión en el Régimen Especial de Trabajadores por cuenta propia o Autónomos (RETA)  de los emprendedores que hayan iniciado su actividad entre el uno de junio de 2015 y el 31 de mayo de 2016.

Los autónomos que se den de alta deberán estar empadronados en los municipios mineros de León y Palencia establecidos como ‘Municipios mineros muy afectados por la reestructuración de la minería del carbón’ en el Anexo del RD 112/2007, de 24 de agosto. En este Real Decreto se establece el régimen de ayudas al desarrollo de las infraestructuras en las comarcas mineras del carbón.

Los beneficiarios deberán estar en alta no interrumpida durante el periodo subvencionable que es variable en función del inicio de la actividad, si bien la subvención se concederá por un periodo máximo de un año, siendo la subvención total acumulada de 900 euros. Los gastos subvencionables serán de 50 euros al mes durante los seis primeros meses, y de 100 euros cada mes durante el segundo semestre de actividad.

Esta nueva convocatoria complementa la Tarifa Plana para Autónomos estatal actualmente vigente, y va a permitir que los desempleados de los municipios mineros que se den de alta como nuevos autónomos, prácticamente no paguen cuota a la SS durante el primer año. Por otra parte los nuevos autónomos no tendrán que hacer frente a pago alguno en concepto de cuota a la Seguridad Social, durante los 6 primeros meses.

En el caso de víctimas  de violencia género, víctimas  del terrorismo o personas con discapacidad, el periodo subvencionable se extenderá a los 12 primeros meses, lo que implicará, en estos supuestos, la total gratuidad de los costes de seguridad social durante los doce meses objeto de la subvención

Los solicitantes deberán incorporar, en el documento presentado para la subvención, el alta en el RETA, la acreditación del pago de las cuotas a la Seguridad Social del periodo subvencionable y el certificado del empadronamiento.

Plan de Empleo para municipios mineros

La Junta aprobó en el último Consejo de Gobierno un importante incremento, para 2016, de los fondos destinados a financiar la contratación de trabajadores por parte de los ayuntamientos mineros de Palencia y León establecidos en el Real Decreto 1112/2007 de 24 de agosto. Los fondos destinados a la contratación de trabajadores para realizar trabajos de interés general y social ascienden para 2016 hasta los 2.490.000 euros lo que supone un incremento de casi un millón y medio de euros respecto a lo destinado en 2015.

Con la publicación de las ayudas de apoyo al alta de autónomos, más los casi dos millones y medio de euros destinados por la Junta a la contratación de trabajadores en los municipios mineros, se intenta paliar la difícil situación económica y social que viven la cuencas mineras de León y Palencia.

Esta medida forma parte del Plan de Empleo Local que la Junta, en el marco del Dialogo Social y de la II Estrategia Integrada de Empleo, Formación Profesional y Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad y conciliación en el empleo, ha consensuado recientemente con los agentes económicos y sociales.

La Junta está poniendo en marcha, de manera progresiva, diversas líneas y medidas que se irán implementado a lo largo de los próximas semanas y que supondrán  un esfuerzo económico superior a los 57,5 millones a lo largo de 2016.

  • Texto: comunicación jcyl

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