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La oficina de seguridad de internauta advierte de una campaña de spam con falsas ofertas de empleo

Una vez más, se están difundiendo a través del correo falsas ofertas de trabajo. En esta ocasión, para captar la atención del usuario, el mensaje incluye frases como las siguientes: “salario fijo más porcentaje”, “posible combinar con otro trabajo”, “formación inicial gratuita”o “vacante válida para residentes de España”.

Se trata de una campaña de spam muy activa que está utilizando una técnica llamada “mail spoofing” que consiste en modificar la cabecera del correo, falsificando la dirección del remitente. En este caso, poniendo la misma que la de destino u otra similar para tratar de engañar al usuario.

Aunque el asunto de los correos es distinto, el contenido del mismo es muy parecido, sólo varían pequeñas frases y el correo electrónico que se facilita como vía de contacto con la supuesta empresa.

20130814_ejemplo-correo-falsa-oferta-empleoRecursos afectados

Afecta al usuario que reciba un correo electrónico con una falsa oferta de trabajo, se crea el mensaje y acceda a sus peticiones.

Solución

Si ha recibido un correo de estas características puede borrarlos directamente, o marcarlos como correo “spam” o “no deseado” en su cliente de correo para que los mueva a la carpeta de “spam” o “no deseado” y no los reciba más en su bandeja de entrada. Como medida de prevención, la mayoría de proveedores de correo incorporan esta funcionalidad antispam. Dependiendo del cliente de correo que se utilice, este proceso se hará de una forma u otra. Consulta como filtrar correo spam.

También hay disponibles programas antispam que bloquean este tipo de mensajes. En nuestra sección de útiles gratuitos encontrará algunos.

Cómo proceder si recibes un correo de estas características:

• No contestes en ningún caso al correo.
• No abras ficheros ni sigas enlaces que se puedan facilitar desde ellos.
• Bajo ningún concepto facilites datos bancarios o realizar ningún ingreso económico a cuentas bancarias que se nos puedan solicitar.
• Si se duda sobre la veracidad de un correo, realiza búsquedas en Google con frases “claves” que contenga el mensaje,  los resultados te pueden dar alguna pista. A veces, tras una pequeña búsqueda en Internet, puedes encontrar cientos de usuarios que han sido víctimas de un determinado fraude.
• Si se tratase de una empresa con sede en España, realizar la correspondiente denuncia ante los cuerpos y fuerzas de seguridad del estado.

Detalles

Generalmente, este intento de estafas, que utilizan como excusa supuestas ofertas de empleo, funcionan de la siguiente forma: una supuesta empresa se pone en contacto con la víctima por correo electrónico ofreciéndole un puesto de trabajo que no había solicitado, en el que se le ofrecen buenas condiciones laborales y el salario. Si la víctima responde al correo mostrando interés por el puesto de trabajo, el delincuente rápidamente contactará de nuevo con el usuario explicándole lo estupendo que es el trabajo, la buena oportunidad qué es, etc. Si el usuario cae en la trampa le solicitarán una cantidad de dinero en concepto de “adelanto” (gastos administrativos, trámites, gestiones, etc.), y ahí es donde se cometerá el fraude.

También es frecuente solicitar datos personales del usuario, y una forma fácil de hacerlo es solicitándole el CV, ya que generalmente éste suele incluir datos muy interesantes -nombre, apellidos, dirección postal, correo electrónico, teléfono, edad, nivel estudios, intereses y gustos, etc.- que podrá utilizar para cometer otro tipo de delitos.

Algunos elementos comunes de estos intentos de estafas son:

• La empresa suele estar en el extranjero y no tienen oficinas locales.
• El español utilizado en sus comunicaciones es deficiente.
• Usan cuentas de correo gratuitas.
• Los correos que envían son plantillas y apenas están personalizados.
• En algún momento solicitan un envío de dinero bajo cualquier excusa.
• Normalmente, las empresas utilizadas para el envío de dinero son Western Union o  Money Gram.
• Se ofrece trabajo a distancia, es decir, teletrabajo.
• La oferta llega al correo sin que haya habido ningún proceso de selección previo.
• Ofrecen características deseables de un buen puesto de trabajo.
• Adjuntan un fichero que hay que cumplimentar generalmente con datos personales y bancarios.
 

Fuente: inteco

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